Über Marion Wetter

An der Schnittstelle
zwischen Mensch und Struktur.

Seit über 20 Jahren begleite ich Organisationen durch anspruchsvolle Transformationen — und kenne die fachlichen wie menschlichen Dynamiken aus eigener Praxis.

Marion Wetter — Porträt
Marion Wetter · 1150 Wien

Seit über 20 Jahren begleite ich Organisationen, Teams und Führungskräfte in anspruchsvollen Transformationsprozessen und kenne die fachlichen und menschlichen Dynamiken aus eigener Praxis.

Ich arbeite auf Augenhöhe, höre genau zu, stelle die entscheidenden Fragen und beziehe relevante Stakeholder konsequent in Planung und Umsetzung ein. So verbinde ich strategische Klarheit mit pragmatischem Handeln — und schaffe Lösungen, die fachlich überzeugen, von Menschen getragen werden und messbare Wirkung entfalten.

Marion Wetter Inhaberin & Beraterin · MWPO
01.

Aus- & Fortbildungen

Basis
  • Magister für International Business Studies · FH Kufstein
  • Project Management Professional (PMP)® · zertifiziert nach PMI
  • Senior Prozessmanagerin (zSPcM) · zertifiziert
  • SCRUM Master (PSM I) · zertifiziert
  • Systemische Organisationsberaterin · Systemischer Coach
  • Fortbildungen zu Artificial Intelligence, Positive Psychologie, angewandte Neurowissenschaften, Facilitation & Großgruppenmethoden, Organisationsentwicklung, Agile Transformation u. v. m.
02.

Tätigkeitsfelder

Was ich tue
  • Begleitung von Transformationsprozessen
  • Change Management, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung
  • Trainerin für Projekt- und Prozessmanagement, Leadership, Change Management, Kommunikation, Konfliktmanagement u. v. m.
  • Prozessmanagement, Business Process Modelling
  • Coaching von Projektteams und Projektleiter:innen
03.

Erfahrung

Auszug
  • Seit 2013 · Selbständige Trainerin und Beraterin
  • Inhaltliche Gestaltung des TÜV Süd Change Manager Zertifikatslehrgangs
  • Senior Projekt- & Change Managerin für Transformationsprojekte
  • Abteilungsleitung & Business Partnerin PMO im OMV-Konzern · Aufbau der Funktion „Portfoliomanagement", Budget- & Teamverantwortung
  • Programmleitung & Change Management eines IT-Rollouts im Life-Science-Bereich · Projektvolumen > 15 Mio. USD
Branchen · Auszug aus der Zusammenarbeit

Projekt- und Change-Arbeit in Organisationen zwischen 200 und 30.000 Mitarbeitenden — international aufgestellt, in Österreich verwurzelt.

Haltung
„Strategische Klarheit + pragmatisches Handeln.
Lösungen, die fachlich überzeugen, von Menschen getragen werden
und messbare Wirkung entfalten."
Erstgespräch

Passt die Zusammenarbeit? Finden wir es heraus.

45 Minuten, unverbindlich, ohne Sales-Pitch. Wenn MWPO nicht zu Ihrer Situation passt, sage ich das direkt.